Лидер и лидерство в сетевом маркетинге (МЛМ, MLM) |
 |
В настоящее время успех любой бизнес-компании, включая и сетевые млм-компании, определяется наличием лидеров, обладающих такими качествами, как инициативность, энергичность, умение брать на себя ответственность, способных пойти на определенный риск ради достижения поставленных целей. |
Можно сказать, что в сетевом маркетинге (МЛМ, MLM), чтобы достичь высоких званий и стать поистине успешным сетевиком, наличие данного качества необходимо вдвойне.
В этом разделе Вы найдете статьи о понятии лидера, лидерства в сетевом маркетинге, какие необходимы качества, чтобы стать лидером в МЛМ. Затрагиваются такие темы, как психология лидерства, харизма лидера, укрепление самооценки, уверенность в себе, руководство командой, качественное спонсорство в сетевом маркетинге и многое-многое другое...
 |
Что делать, когда вера ушла и нет сил продолжать действовать?18.03.2010
Многие ставят себе цели. И пытаются всеми правдами и не правдами их добиться, как и в онлайне, так и в офлайне. И многие терпят крах – так и найдя своей золотой жилы...Многие ставят себе цели. И пытаются всеми правдами и не правдами их добиться, как и в онлайне, так и в офлайне. И многие терпят крах – так и найдя своей золотой жилы.... |
 |
Как повысить самооценку15.03.2010
Психология неумолима: пока у человека проблемы с самооценкой, не видать ему гармоничных отношений ни в семье, ни с любимым, ни тем более в бизнесе! Что ж, значит надо эту самую самооценку поднимать. Давайте начнем… с лингвистики. Самооценка. Оценка. Для чего, собственно, нам нужно постоянно что-то оценивать – окружающих,... |
 |
Как удержать внимание при выступлении?25.02.2010
Слушатели с напряженным вниманием следят за таким выступлением, при котором в излагаемом материале все время раскрывается новое содержание. Если выступление не содержит ничего нового, оно не только остается без внимания, но и вызывает у слушателей ощущение скуки. Как же сохранить и поддержать их внимание в течение всего выступления? Рассмотрим... |
 |
Эмоции для успеха15.02.2010
"Летела на сделку как на крыльях!"… "Переговоры прошли как по маслу"… "Сегодня так легко работалось с клиентами"… Что общего в этих впечатлениях? Они описывают психологический комфорт и удовлетворение от сделанного. Ушла в прошлое эпоха товарного дефицита. И залог благополучия бизнеса переместился в более тонкую сферу... |
 |
Зачем нам нужна улыбка?01.02.2010
Застенчивая, лукавая, хищная, светская, обезоруживающая... Всего можно выделить 19 разных улыбок, но мы рассмотрим шесть из них. А какими пользуетесь вы? Приподнимем завесу, скрывающую самое неуловимое выражение человеческого лица. Сколько раз в день мы улыбаемся? Все зависит от человека и от обстоятельств. Но всегда ли мы улыбаемся, чтобы... |
* * * * * * *
Десять ступеней лидерства
Потенциальный лидер живет внутри каждого из нас. В этой статье мастер-тренер Дж.Каленч объясняет, что делает лидера лидером. К счастью, «родиться с навыками лидера» - не является первым шагом. Каждый из 10 шагов представляет собой то, что любой из нас может постичь и сделать частью своего собственного опыта.
* * * * * * *
21 особенностей настоящего лидера
Здесь представлены результаты исследования особенностей поведения 100 действующих руководителей высшего звена. Его провели американские психологи Джозеф Кенджеми и Казимир Ковальски. Они обнаружили ряд характеристик, общих для всех успешных топ-менеджеров.
* * * * * * *
Значение лидеров в компании
Недавно меня попросили выступить на одной конференции на тему: "Какова должна быть структура вашей организации, чтобы она развивалась". Я вежливо отказался.
* * * * * * *
Наставник и лидерский рост
Лидеры должны быть готовы создавать климат, который будет стимулировать развитие. Некоторые из трудных решений касаются предоставления людям вашей организации свободы действий, но есть также необходимость в том, чтобы принимать твердые решения в процессе развития лидеров.
|
